Uraian Tugas Jabatan Pelaksana

Uraian Tugas Jabatan Pelaksana. PDF fileUraian tugas jabatan e Syarat jabatan f Hasil kerja/output jabatan g Kualifikasi pendidikan dan/atau profesi h Kompetensi manajerial teknis dan sosial kultural i Kedudukan jabatan/peta jabatan dan j Kelas jabatan bagi nomenklatur jabatan yang sudah memiliki kelas jabatan (5) Usulan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) disertai dengan peta jabatan analisis jabatan.

Melakukan wawancara kepada setiap pemangku jabatan guna memperoleh uraian tugas yang dilakukan sehari hari 4 Menghimpun hasil kerja Tim penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Dinas 5 Menganalisa dan mengolah data untuk perumusan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Dinas 6 Mengetik Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja.

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA …

PASAL 6 PELAKSANA PIHAK KEDUA PIHAK KEDUA akan menunjuk seorang tenaga ahli sebagai Pimpinan Pelaksana pekerjaan pemborongan yang mempunyai wewenang penuh/kuasa penuh untuk mewakili PIHAK KEDUA PASAL 7 JANGKA WAKTU PENYELESAIAN PIHAK KEDUA harus menyelesaikan pekerjaan seperti terlampir dalam uraian Pekerjaan selama 60 (enam puluh).

PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

PDF fileJabatan Fungsional Pamong Belajar adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup tugas tanggung jawab dan wewenang untuk melakukan kegiatan belajar mengajar pengkajian program dan pengembangan model Pendidikan Anak Usia Dini Nonformal dan Informal (PAUDNI) pada Unit Pelaksana Teknis (UPT)/Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) dan Satuan PNFI Untuk.

Perka BKN No. 20 Tahun 2015 tentang Uraian Tugas Jabatan

PDF filePELAKSANA JABATAN ADMINISTRASI JABATAN FUNGSIONAL Utama Madya Muda Pertama KEAHLIAN Penyelia Mahir Terampil Pemula KETERAMPILAN 4 PANGKAT KELOMPOK JABATAN 21 JPTI JPT UTAMA 20 JPTII JPT MADYA I Sekjen/Sesmen Dirjen Deputi Irjen KaBadan di lingk Kem dan Set Lembaga Negara (MKBPKDPRMPRDPD KYMA) Set Pres/wapres JAM.